建设一个重视关爱的社会

美国老年人由家庭成员或低薪护士照顾。他们都缺乏必要工作的支持,而COVID-19只会让工作变得更加艰难。

一个莉兹·奥唐纳在她年迈的母亲接受治疗的临终关怀医院得到了启示。奥唐奈当时是一名营销主管,她与另一名女性进行了交流,这名女性名叫佩格(peg),是收容所的护士,这改变了她对护理的看法。“听着,我明白了,”佩格对奥唐纳说。“你是家里唯一的经济支柱。我是一个单身母亲,有两个十几岁的女儿。我明白了。”

那个场景出现在打工女:生活中照顾年迈父母的指南,书中写道:奥唐奈解释今天,特别的照料妇女的独特挑战。

虽然佩格消失在奥唐纳自己的护理故事的背景中,但佩格简短但转变性的感言道出了无数其他支持家庭的护理工作者的心声——以及这些护理人员缺乏保护的经历。作为一名临终关怀护士的单身母亲,佩格很可能在照顾其他家庭的同时,也没有足够的资源来照顾自己的家庭。因此,像O 'Donnell这样的家庭护理人员所面临的资源有限的现实也延伸到了支持这些家庭的护理人员身上。

这种资源稀缺性决定谁,甚至可以识别并纳入照料的已经边缘化的叙述。只有通过扩大叙事和充分认识的关键是劳动力保健工作者进行,可我们希望支持所有那些谁给予照顾,因此,加强我们的集体福祉。

COVID-19大流行揭示了我们的卫生保健系统的脆弱性,以及在充分的卫生保健、家庭保健和可持续生计方面完全缺乏政策保护,这将危及我们所有人。尽管现在人们可以清楚地看到,护理工作缺乏支持是一种持续的、越来越多的共同斗争,处理这一问题的大量新书表明了这一点。

这些书中有一些完全符合——如果有用的话——家庭照顾者自助的类型:O 'Donnell’s女儿工作举例来说,或唐娜·汤姆森和扎卡里白色的意想不到的关爱之旅:从爱人到照顾者的转变。其他解决的关键作用,付给护理人员正在越来越和结构性护理颜色的社区更广泛的需求。这些措施包括蒲艾真就是尊严的年龄:在变化中的美国老人轰准备和米基Kendall的胡德女性主义:从妇女注意到一个运动忘记

综上所述,这些书揭示了在缺乏结构性支持的情况下,每个照护者所承受的负担,并建议我们如何建立一个重视照护并保护照护工作的世界。

在我们当前的危机中,这项工作变得既更重要,比以往更加困难,因为家庭左侧找到方法来管理自己和护理工作者是很少的保护,以维护自己的健康。这些极端的情况下,可以帮助我们认识到,除了护理工作,以往如何使社会,我们就知道要功能更清晰。我们的能力去工作,例如,可以依靠我们的能力,委托我们爱的人照顾别人。

我们应对危机的集体能力取决于保护从事这项工作的人民,但我们的政策并没有反映出这种至关重要的相互依存关系。现在是时候睁开我们的眼睛,看看已经围绕和支持我们每一天的护理工作,呼吁制定社会政策,从根本上扩大我们个人和集体照顾自己和亲人的能力。例如,这些政策可以包括普遍的家庭护理。

毕竟,这种照顾孩子的能力,当我们所爱的人生病的时候,能抽出时间离开工作,能让生命的尽头充满爱,是我们所有人都渴望的。

要重视和保护的护理工作的调用是一个女权主义者的项目。

色彩的女性主义者长期以来一直呼吁关心我们社会的急剧扩张。这可以通过已要求结束他们的社区所面临的系统性危害女性色彩的带领运动中可以看出。我们可以理解这些需求为他们在材料方面的社区,在文化和政策的大规模转移支持,以照顾一个电话。

现在是时候我们采取了这些呼叫建立关爱结构。但是,我们能做到这一点,只有当我们了解社区如何一枝独秀那不是我们自己的不过,这对我们自己的幸福是不可或缺的。就护理工作而言,这一扩展首先需要认识到全世界的钉住物所做的护理工作,而不仅仅是奥唐纳夫妇的工作。其次,这样的扩张需要对所有看护者的物质支持以公平的工资、工作保障、医疗和保险的形式。

要重视和保护的护理工作的调用是一个女权主义者的项目。家庭照顾者(如奥唐奈)绝大多数是女性。同样,绝大多数谁提供有偿护理(如PEG)也是女性人:的确,女性占这一部门,其中包括家庭护理,其他形式的住宿照顾服务,护理,家庭护理大约85%-90%。大多数这些护工都是女性的颜色,一个在他们四个人是一个移民。

家庭护理员和带薪护理员的工作是交织在一起的。这种相互依存关系决定了几代人的个人和家庭的健康和福祉,因为孩子、父母和老人都感受到了资源紧张或充足的影响。因此,使护理工作更具可持续性的女权主义项目使我们所有人受益。

照顾老人的COVID-19大流行期间的悲惨状况完美地演绎了这两组女性护理人员之间的基本关系。这场危机暴露了我们的长辈的漏洞,旁边的亲戚,谁照顾他们的专业人才。

长老已经暴露COVID-19在养老院和辅助生活设施,而那些仍然独立生活可能没有护理人员协助采购基本物品或避开了孤独。谁照顾老人的亲属家庭成员留下了多少外界的支持。同时,养老院工作人员和家庭保健助手经常支付微薄的工资和本身没有保险。虽然这些人来自不同的种族和阶级背景,大流行我们展示他们的共同precarity急性危险。

在护理工作的情况下,建立保健纳入我们的政策和制度是指通过类似举措适当的补偿和带薪护理工作者的保护家务工人权利法案。这也意味着像政策普遍的家庭护理,这将资助生命各个阶段的家庭护理,而不仅仅是老年护理。

这场危机还表明,我们必须改变我们的优先事项,并在我们日常生活的各个方面制定关爱政策。如果我们愿意学习的话,这场危机可以告诉我们,在卫生、住房、教育和环境可持续性方面制定公平的政策,可以创造长期的复原力,共同滋养我们。

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我们必须治愈彼此

由Liz博文

随着美国人口老龄化,COVID-19只揭示了支持的需求越来越迫切。65岁及以上的美国居民的数量仅增长,而这些长辈表达对老化和在家中死亡明显的偏好。1一项2019年的研究发现,在2003年至2017年期间,发生在国内的“自然死亡”人数只比医院的人数多出了一小部分。2

这种转变还提请注意的是家庭必须满足提供照顾的需求。虽然许多家庭想在家里照顾他们的衰老的亲人,他们面临着巨大的情感和现实的挑战。许多家庭照顾者的培训中不提供恒定的身体和情感上的支持,以及家庭照顾者普遍表达他们缺乏的他们必须执行的任务的范围和力度的准备。3

越来越多的家庭照顾者实用指南涉及到从安排日常生活到促进家庭利益的倡导技巧等方方面面。这些标题以自助手册的形式编写,反映了这样一个现实:大多数看护人必须找到一种方式来适应为所爱的人提供日常护理的巨大任务。

女儿工作当她无法从家人、朋友那里获得必要的情感支持,也无法从工作场所获得必要的食宿时,她的愤怒与日俱增。

但最终,奥唐奈开始看“倒挂”:自我价值,更紧密的关系,并感觉这意味着可以成护理人员的。这就是所谓的社会科学和生理研究的“照顾者的收益”。这是颠倒的,可以由关系的照料,这是人类经验的重要部件出现的意义的特殊封装。我们不应工具化这个意思,但是,作为个人的安慰了社会政策的不足之处,以支持照顾者。

一家专注于私人护理关系呈现出家庭保姆和没有解决更广泛的社会结构。

题为“请选择”奥唐奈的部分是关于持续拥抱照顾者的角色。的建议,“开始到底在想些什么”,从史蒂芬·柯维的业务自助书-adapted七个高效能人士的习惯-prompts读者形象化照料的回报。“说出你的事实”给读者权限“抱怨,哀号,抽泣,或嗲”,但随后他们指示“继续前进。”虽然这样的具体步骤的愿望是可以理解的,奥唐奈的重点放在个人做任何改变,使在的照料首先不支持个性化的负担更大的结构。

对个人转变的压力也可以采用更关系和哲学方法。汤姆逊和白色的关爱的意外旅程描述照顾一个正在进行的行为所爱的人作为建设世界共同的共享之旅 - 项目。对他们来说,“寻找到的眼睛和心爱的人摸她的手是决心开始驾驭爱作为燃料用于建设新样的未来在一起。”Thomson和白色从事更深入地与通过照顾初具规模关系的基本价值。但同样,他们专注于私人护理关系呈现出家庭保姆和没有解决更广泛的社会结构。

虽然这些卷色调变化,很明显,个性化重点谈到通过必要的方式,因为家庭照顾者提供既没有得到社会的承认,也没有物质上的支持。奥唐奈确实提到那些可能支持照顾者的税收和劳动政策的潜在变化。但她指出,“直到这些事情发生,护理人员必须倡导为自己,为自己的角色做准备。”

需要这样的个性化的答案是可以理解的,因为护理工作的当前状况。但是,仅着眼于调整,个别家庭照顾者可以掩盖时必须发生的,为了照顾工作的支持和认可,将有利于我们所有看护者和照顾较大的变化。

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母亲的勇气

作者:Annamarie Jagose等人。

尽管劳工活动家艾仁波(Ai jen Poo)清楚地表达了对提供护理的家庭的巨大压力,但她并没有盲目地强化这些家庭应对和适应这种压力的责任。相反,小熊维尼的结论是“不能指望家人见面全部的最大的一代美国老年人的需求。她认为,“彻底打破孤立的家庭护理体验,”需要保护和认识其他越来越多参与家庭护理的护理人员。

许多家庭已经依赖于付费护理,无论是养老院还是家庭健康助理。从2008年到2018年,从事这一职业的人数从290万增加到450万。从2018年到2028年,该行业又增加了130万人,创造了美国经济中最多的就业岗位。4而护理工作是非常严格的,许多工人的工资很少对他们的工作:直接护理工作者的15%,在美国生活在贫困,44%生活在低收入家庭。

我们必须继续自问,他们的权利和需求的结构变化呼叫的认可。作为活动家和文化评论家米基·肯德尔认为,主流女权主义继续特权利益和女性谁都是白色和小康的一小部分的声音。肯德尔胡德女性主义:从妇女注意到一个运动忘记在主流的女权运动呼吁审视自己的排除,这往往植根于种族主义和classist偏见对种是重要的或者值得关注的问题。

肯德尔以有色人种女权主义者的遗产为基础,阐述了住房、饥饿和枪支暴力是如何影响女性的重要女权主义者问题。这些问题也影响了我们要求照顾家庭成员的妇女的生活。对他们的福祉缺乏投资,妨碍了我们建设一个人人都有能力过上健康和可持续生活的更加关爱的世界的能力。

这样一个世界需要的工资,不仅仅是提供最低限度的日常生计、就业保护,以及在没有暴力和环境污染毒害的安全社区生活的能力。

我们必须认识到,关爱是使我们的生活不仅适于居住,而且快乐和可持续的关键。创造一种可持续的医疗方法需要我们致力于共同繁荣——认识到我们在建立更公平和更有弹性的社会结构以实现医疗方面的共同利益。

照顾老人的现状说明了负担,我们被要求单独承担时,有照顾没有结构性的规定。这是从COVID-19大流行出现的故事应该提醒我们,迫切需要建立一个不同的世界:在其中我们看到了无数类型的工作即进入维持日常生活有价值,有尊严的劳动,值得我们尊敬和保护。

这篇文章是由凯特琳Zaloom图标

  1. 安德鲁W.罗伯茨,斯特拉U. Ogunwole,劳拉·布莱克斯利和梅根A.拉贝“美国65岁及以上人口:2016年”美国人口调查局(2018年10月);马克·马瑟,琳达雅各布森A.,和Kelvin M.波拉德“人口公报:美国的老龄化,“人口参考局,第70卷,第2期(2015年)。
  2. Angela Maria Ortega-Galan, Maria Ruiz-Fernandez, Maria Carmona-Rega, Jose Cabrera-Troya, Rocio ortizz - amo,和Olivia Ibanez-Masero,“临终家庭护理者的经历:痛苦、同情、满足和卫生保健专业人员的支持,”杂志临终关怀和姑息护理卷。21,没有。5(2019)。
  3. 同前。
  4. Kezia秤“是时候关心了:美国直接护理人员的详细资料,PHI,2020年1月21日。
  5. 同前。
特色图片:由多米尼克·兰格/ Unsplash照片